Kaipaako työyhteisönne tukea palautumiseen, työssä jaksamiseen ja hyvinvointiin?
Milloin viimeksi näit työkaveriesi silmissä hyvin nukutun yön, omistautumisen innon työlle tai pilkkeen jakamisen ilosta?
Haluatko panostaa välittävään ja inhimillisempään työkulttuuriin, jossa on tilaa palautua ja voida yhdessä paremmin?
Olipa toiveesi mikä tahansa, niin ruvetaan tekemään siitä totta! Hyvinvointi on yhteinen asia kuin myös jokaisen työtä tekevän osallisuutta. Lähdetään rakentamaan parempaa jaksamista ja toivoa tuovaa suuntaa tuntuvien arvojenne pohjalta, jotka palvelevat toiminnan lisäksi myös ihmisiä - työtä tekeviä ja asiakkaita. Käännetään ongelmissa tarpomisen sijaan katseet niihin toiveisiin ja kykyihin, joita teidän työyhteisössänne on. Jaksaminen kumpuaa merkityksellisestä työstä, niistä kokemuksista, jotka syntyvät halusta, motivaatiosta ja sitoutumisesta - inhimillisistä työelämän palikoista - välittämisestä, turvallisuuden ja arvostuksen kokemisesta ja yhteisestä luottamuksesta.
Tehtäväni on auttaa ihmisiä voimaan paremmin!
Kaiken toiminnan, kaiken, tulisi palvella asiakasta tai potilasta, sitä ihmistä, jonka vuoksi toimintanne on olemassa.
Mietipä, jos asiakkailtanne kysyttäisiin, mikä on auttanut heitä teidän palveluissanne eniten. Mitä luulet, että he vastaisivat? Ihan vain ajatuksena...
Koko työelämäni ajan sydämeni asia on ollut ihmisen ääni, heidän näköiset ja kokoiset - oikea-aikaiset, oikeanlaiset ja oikeista paikoista saatavat - palvelut. Suurimman osan työelämääni olen saanut tehdä näitä eri tavoin toteen sosiaali- ja terveyspalveluiden parissa. Olen paitsi ekonomi, valmentaja ja palvelu- & systeemimuotoilija myös lääketieteisiin liikunnan, länsimaisen ja itämaisin koulutuksin perehtynyt terveydenhuollon ammattilainen. Ajatteluani ruokkii runsaasti ratkaisukeskeisenä terapeuttina toiveista lähtöisin tehtävä uusi suunta ja todellisuus tekoineen. Jokaisessa työyhteisössä löytyy voimavaroja, kykyjä ja vahvuuksia, ja niitä motivoivia ja merkitystä luovia elementtejä, jotka vievät eteenpäin toivottuun parempaan. Minä välitän jaksamisestanne ja paremman työelämän aikaansaamisesta niin paljon, että haluan tehdä sitä työkseni työyhteisö ja tiimi kerrallaan!
Ideoidaan juuri teille sopivaa sisältöä toiveittenne ja tarpeittenne pohjalta!
varpu@varpusvalkea.fi / 040-748 0639